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企业激励机制的建立与完善

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摘要 “人力资源是企业的第一资源”，是形成企业核心能力的基础，如何充分调动员工的积极l生，最大限度地挖掘每位员工的潜能，始终是困扰企业发展的瓶颈。作为企业发展的加速器，良好的激励机制能够在企业内部营造“人尽其才，才尽其用”的制度环境，促使企业不断改善形象，提升市场竞争力。

DOI 7j6g1rq7d0/1001142

作者张雁

机构地区不详

出处《企业界》 2011年7期

关键词企业激励机制企业核心能力人力资源企业发展市场竞争力人尽其才

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）