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基于SaaS模式的高校人力资源管理系统的构建

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摘要人力资源的信息化管理是高校管理信息化建设的重要组成部分。论文试以高校去行政化方向为背景，将现行的人力资源信息化管理与SaaS模式下的信息化管理进行比较，阐述了后者在高校人力资源管理中的优越性及在该模式下管理系统的基本构建，并对管理过程中应注意的问题提出相关的对策与建议，力图为实现高校人力资源的高效、合理、充分利用的目标提供一条可选之路。

DOI kd21ngn0j6/1013786

作者韩宇

机构地区不详

出处《长春工业大学学报：高教研究版》 2011年3期

关键词高校人力资源管理信息化 SAAS 去行政化

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）