首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《国内高等教育教学研究动态》
>
2012年1期
>
地方高校薪酬改革案例研究
地方高校薪酬改革案例研究
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
一、薪酬改革存在的主要问题A高校教学系部各类人员津贴完全按工作量来计算,教授、副教授、讲师和新聘的硕士一概如此,课时费由各系部根据自己创收的情况进行分配。这一经费分配规则使得各系部在薪酬分配方面很不平衡。
DOI
3j7olnov41/1103705
作者
匡令芝
机构地区
不详
出处
《国内高等教育教学研究动态》
2012年1期
关键词
薪酬改革
地方高校
案例
教学系部
分配规则
副教授
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
陈小梅.
论地方高校管理人员薪酬体系改革之途径
.职业技术教育学,2016-12.
2
刘维民 张克顺.
高校薪酬制度改革的研究进展
.文化科学,2009-12.
3
王雪然.
高校薪酬制度优化研究
.教育学,2009-09.
4
陈嘉梅.
农业高校外语“案例教学”中案例设计与改革的研究
.教育学,2014-10.
5
黄军荣.
简述高校薪酬分配制度改革及对策研究
.教育学,2015-05.
6
汪磊.
地方高校《化工过程设计》课程思政改革研究
.教育学,2022-11.
7
桑向荣.
对高校教师薪酬制度改革的探讨
.职业技术教育学,2007-04.
8
周丹.
地方高校应用英语写作教学改革的实验研究
.中外政治制度,2013-10.
9
房正宏;牛向阳.
地方高校研究生教育改革的路径选择
.教育学,2015-03.
10
程松涛.
新时代地方高校思政课程改革的路径研究
.教育学,2021-06.
来源期刊
国内高等教育教学研究动态
2012年1期
相关推荐
改革数学规划教学,彰显地方高校特色
地方高校公共艺术教育改革探究
地方高校大学生重度抑郁危机干预案例
我国公立高校职员薪酬研究
地方高校电工电子技术教学的改革策略创新研究
同分类资源
更多
[高等教育学]
浅谈初中语文教学生动性探索
[高等教育学]
日本儒学本土化历程及特色
[高等教育学]
安徽省国家级与省级非物质文化遗产空间分布特征及影响因子研究
[高等教育学]
试议高校的考风建设
[高等教育学]
浅谈实验教学有助于学生科学素养的培养
相关关键词
薪酬改革
地方高校
案例
教学系部
分配规则
副教授
返回顶部