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《河北工业大学学报:社会科学版》
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2012年3期
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美国反就业歧视立法及其借鉴意义
美国反就业歧视立法及其借鉴意义
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摘要
美国制定了完善的反就业歧视法律体系,对就业歧视的概念、类型及认定标准作了清晰界定,相对合理地划分了劳资双方各自的举证责任,并设立了反就业歧视的专门机构,为劳动者提供了方便的救济途径。这些都是我国反就业歧视法律需要借鉴的地方。但是在差别对待歧视案件中,美国法律要求证明雇主的歧视动机,在一定程度上降低了反就业歧视的效果,我国法律在就业歧视的认定上应采用客观标准。
DOI
kd216o8rj6/1172386
作者
刘廷华
机构地区
不详
出处
《河北工业大学学报:社会科学版》
2012年3期
关键词
就业歧视
认定标准
举证责任
救济
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2012年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
河北工业大学学报:社会科学版
2012年3期
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