首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《学理论》
>
2013年24期
>
三维视角下的公务员职业倦怠成因分析及对策
三维视角下的公务员职业倦怠成因分析及对策
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
公务员的工作绩效直接影响政府管理效能和公共服务水平,但由于公务员自身、政府组织和社会环境等多方面的原因,我国公务员出现了较为严重的职业倦怠。因此,我国公务员职业倦怠这一问题的解决应该通过公务员自身调适、组织支持和社会理解三方面共同努力来实现,有效地克服职业倦怠,提升公务员工作生活水平,促进组织绩效的提高,建设高效廉洁的政府。
DOI
3j7oekkg41/1267005
作者
刘杰;尚哲
机构地区
不详
出处
《学理论》
2013年24期
关键词
公务员
职业倦怠
组织支持
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
刘宏艳;丁雷.
公务员职业倦怠成因与对策初探
.政治学,2006-06.
2
安娜.
我国公务员职业倦怠成因分析
.政治经济学,2008-04.
3
王蕴欢.
略论公务员职业倦怠
.职业技术教育学,2013-03.
4
江海萍.
基层公务员职业倦怠的成因及其破解
.政治学,2016-01.
5
孙道君.
浅析我国乡镇公务员职业倦怠问题
.教育学,2020-04.
6
魏楠.
我国基层公务员职业倦怠原因探析
.中外政治制度,2011-04.
7
李嘉玮.
基于激励理论的基层公务员职业倦怠研究
.文化科学,2019-06.
8
刘玉娟.
社会转型期公务员“职业倦怠”的现状分析
.教育学,2022-08.
9
刘玉娟.
社会转型期公务员“职业倦怠”的原因分析
.教育学,2022-09.
10
骆帅袁雪花.
辅导员职业倦怠的成因及对策
.文化科学,2011-11.
来源期刊
学理论
2013年24期
相关推荐
心理契约视野下辅导员职业倦怠的成因及对策分析
浅议中国公务员职业倦怠现象与职场生态的优化
浅谈高校辅导员职业倦怠成因及对策
高校辅导员职业倦怠的成因及解决对策研究
性别视角下高校女教师职业倦怠的成因及对策
同分类资源
更多
[政治学]
“关照”朋友中标 两次收受贿赂
[政治学]
有学问的革命家——章太炎
[政治学]
党校案例教学的几点思考
[政治学]
论提高党正确处理转型期人民内部矛盾的能力
[政治学]
自侦案件侦诉协作机制研究——以障碍分析及一体化的制度构建为视角
相关关键词
公务员
职业倦怠
组织支持
返回顶部