面向市场,精心培养酒店企业的急需人才——上海城市管理职业技术学院旅游管理学院对高职教学的改革创新(下)

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摘要 “顶岗实习”工作整个实施过程,包括如下具体环节:(1)岗位项目推出;(2)顶岗实习动员;(3)实习申请(书面报告、家长意见,三个回合以上);(4)学生综合能力分析评估与师生交流;(5)推荐意向单位和岗位;(6)企业面试(初试、复试、终面);(7)人职培训;(8)岗位带教;(9)校企共同跟踪管理;(10)校企共同实施论文带教与实习成效评价工作;(11)实习优秀者给予转正或重点培养考核等。
机构地区 不详
出处 《饭店世界》 2013年6期
出版日期 2013年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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