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高校辅导员队伍团队建设现状与改革路径探析

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摘要摘要：团队作为一种组织模式在各个领域有着广泛应用。高校辅导员作为培养人才的重要力量，其团队构成有着潜在的优势。高校辅导员工作的对象、环境、范围等面临诸多挑战，需要辅导员队伍加强团队建设，增强凝聚力、创造力与向心力。要结合辅导员队伍建设实际，探索辅导员团队建设的框架与运行模式，通过有效的团队构建，调动每个辅导员的主观能动性和工作热情，提升大学生思想政治教育水平。

DOI 3j7o233g41/1301877

作者宋娜

机构地区不详

出处《高校辅导员》 2013年6期

关键词团队辅导员团队构成立行模式

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）