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国有企业高管团队如何提升决策质量？——基于认知需求和团队氛围交互效应的视角

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摘要本研究基于107份国有企业高管团队成员问卷,对认知需求、团队氛围和决策质量之间的关系进行了实证研究.本研究剖析了国有企业高管团队认知需求、团队氛围对决策质量的作用机理,并根据实证研究的结果提出了提升国有企业高管团队决策质量的建议.

DOI 54yvomk140/1317904

作者姜泽许;高俊山;杨勇刚

机构地区不详

出处《国家行政学院学报》 2014年1期

关键词认知需求决策质量团队氛围调节变量

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2014年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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