首页 > 《中国卫生人才》 > 2016年11期 > 深圳市新老市属医院人事薪酬制度比较及建议

深圳市新老市属医院人事薪酬制度比较及建议

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要深圳市老市属医院指未引进香港大学深圳医院之前在深圳建立、运营的市属医院，也指按传统人事管理模式运营的市属医院。新市属医院指在去行政化、去编制化背景下建立、运营的新医院，包括香港大学深圳医院、南方医科大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院以及未来由深圳市公立医院管理中心（以下简称医管中心）代表政府负责举办和监管的市属医院。

DOI 54ywkor9j0/1672276

作者王大平;刘辉;许金红

机构地区不详

出处《中国卫生人才》 2016年11期

关键词市属医院深圳市薪酬制度中国医学科学院肿瘤医院人事南方医科大学

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2016年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）