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年轻干部支持欠发达地区建设：意义、问题与对策

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摘要年轻干部支持欠发达地区建设顺应了改革发展的需要,能够为“精准扶贫”提供智力支持,是打赢扶贫开发攻坚战、全面建成小康社会的重要举措.同时,这一举措顺应了干部成长规律,是优化干部成长路径的有效平台.解决年轻干部锻炼过程中存在的思想、物质和制度问题,对于促进这一举措常态化、系统化、制度化地开展具有重要意义.要在加强思想引导、提供物质保障的基础上,完善干部选拔、任用、培训、考核、监督这一制度链条,修正年轻干部的功利思想,促进年轻干部在欠发达地区扎根深耕,取得工作实效.

DOI 6jrnvlwp45/1674239

作者王丹

机构地区不详

出处《湖南行政学院学报》 2016年6期

关键词年轻干部欠发达地区思想引导物质保障考核指标体系

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）