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中国创新人才的自主供给及其提升对策

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摘要在“大众创业、万众创新”的时代背景下，创新俨然已成为当今世界发展的必然潮流，而创新人才则成为世界主要国家谋求发展、力促繁荣的首要战略资源。引进海外人才固然可以在短期内改善我国创新人才的供给状况，但要满足国家创新驱动发展战略对创新人才急剧增长的需求，根本在于增强创新人才的自主供给。而强化海外引进人才的使用效益和育人功能，加强对本土人才的支持培养，促进引进人才与本土人才的公平竞争、待遇公正和合理流动，通过中小学与大学、企业等组织机构开展跨机构深度合作促进创新人才早期培养则是扩大创新人才有效供给、走中国特色自主创新道路的重要途径。

DOI 7dm113godn/1740578

作者秦炜炜

机构地区不详

出处《苏州大学学报：教育科学版》 2017年2期

关键词创新人才引进人才本土人才人才供给自主创新

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）