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基于民营快递企业激励机制建设的人才流失问题研究

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摘要物流业作为一项新兴产业,正处于蒸蒸日上的发展阶段。但是在发展过程中,物流行业仍面临着几个主要问题,比如人才的流失率过高、服务质量低下、企业管理情况混乱等。其中,影响物流业发展最主要的一个问题就是物流行业企业人才的流失问题。以民营快递企业作为研究对象,通过对比民营快递行业的标杆企业顺丰速运与其他快递企业的运营状态,剖析导致快递行业人才流失问题严重的原因,并为民营快递企业提出相应的解决方案。

DOI wjvr0rq647/1772698

作者刘美伦

机构地区不详

出处《船舶职业教育》 2017年4期

关键词人才流失物流企业成因激励机制

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）