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成都市构建和谐劳动关系研究———基于青羊区职工问卷和企业访谈的实证分析

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摘要构建和谐劳动关系是成都市“努力建设全面体现新发展理念的国家中心城市”的核心要件。基于对成都市青羊区2015年以来劳动争议案件的抽样分析，梳理了成都市劳动争议发生的行业特征、群体特征和事件特征等，结合职工问卷和企业负责人访谈资料，探讨了争议产生的原因和工会工作中所存在的问题，最后提出了完善构建和谐劳动关系长效工作机制的对策思考。

DOI pd51825gj7/1796847

作者李晓梅

机构地区不详

出处《成都行政学院学报》 2017年6期

关键词成都市和谐劳动关系劳动争议

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）