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不确定时代下的供应链思维

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摘要卡佩利：我在1999年写了一本书，关于终身雇佣制的衰退。那时，很多实行终身雇佣制的公司开始裁员，尝试从外部雇人。我向这些公司提了一个问题：“在这截然不同的大环境下。你们如何看待人才管理？”但这些公司的管理者根本说不清楚，只是不断重复着一些管理学词汇，一遍又一遍地谈论着旧模式。

DOI ldeqooy5d3/1803041

作者

机构地区不详

出处《培训》 2018年1期

关键词供应链终身雇佣制思维人才管理公司管理者

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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