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《西部素质教育》
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2018年7期
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高职工商管理产业学院人才职业核心能力考核方案探究
高职工商管理产业学院人才职业核心能力考核方案探究
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摘要
文章介绍了高职工商管理产业学院人才职业核心能力培育的要求和模式,提出了产业学院职业核心能力考核方案的变革措施,即能力目标递进化;能力标准明晰化;校企联合构建产业学院职业核心能力课程考核体系;强化对产业学院教师专业能力与对产业学院实训环境的考核。
DOI
odw89roedk/1835108
作者
陈军辉
机构地区
不详
出处
《西部素质教育》
2018年7期
关键词
产业学院
高职工商管理
考核方案
职业核心能力
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2018年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
西部素质教育
2018年7期
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