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帮助员工与企业共同发展

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摘要劳动关系双方是在不同利益的处理、协调当中实现共同利益的。劳动者有自己的利益要求、利益代表，以及为实现这一利益所采取的行为方式、活动方式和与之相适应的思想观念、价值标准。

DOI k5jowgpn4v/189784

作者衣名

机构地区不详

出处《企业文化》 2004年7期

关键词员工培训企业管理职业管理人力资源管理企业文化职业生涯规划

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2004年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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