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《人事与人才》
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1995年5期
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用人得当在于“知”
用人得当在于“知”
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摘要
<正>一个单位,一个部门,提拔一个干部,重用一个能人,常常成为人们的热门话题。然而,要真正选准用好人,并非一件易事。这里的关键或者要害,是当领导者能不能做到“知人善任”。“知”是前提,不知其人,当然不可能善任;所以用人之道的首要一环在于一个“知”字。知人首先要有爱人、爱才之心。这个“心”自然不是私心,也不是偏心,而是指的公心,即大公无私之心。私心污浊,不可有;偏心有害,不
DOI
wjvr2yyq47/1905302
作者
刘忠诚
机构地区
不详
出处
《人事与人才》
1995年5期
关键词
“知”
保护人才
社会主义现代化
“心”
领导者
道德品质
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
1995年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人事与人才
1995年5期
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