摘要
国有企业能否通过深化改革搞活,建立现代企业制度,既关系到建设整个国民经济发展的重大问题,也关系到建设有中国特色社会主义事业成功与否的重大政治问题。改革的实践证明,搞活企业,促进经济增长方针的转变,从内因条件讲,关键问题在于有一个好的领导班子。企业有一个坚强的领导班子,两个文明建设就能搞好,就能在市场经济的大潮中充满着生机和活力。否则,企业就会陷入困境。一、必须重视企业领导班子建设毛泽东同志指出,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。贯彻落实党的十四届五中全会对国有企业提出的“抓好大的,放活小的”改革方针,实现两个根本性转变,重振国有企业雄风,关键的问题在领导
出版日期
2000年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
