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管理者与企业执行力

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摘要执行,是企业运营中最基本的常态.执行力,反映了企业组织将人员、战略、营运流程统筹结合起来完成任务的系统能力.执行力直接关系着企业管理水平的高低和竞争力的强弱,是企业生存、发展乃至卓越的关键所在.管理者是战略执行最重要的主体,是塑造执行力文化的关键,是企业执行力的源头.塑造企业的执行力,管理者应加强自身执行力和部属执行力的培养,并致力于企业执行力文化的塑造.

DOI o3j7p1w5j1/198277

作者李鑫 ;苏永明 ;李广助

机构地区不详

出处《经济与管理》 2004年9期

关键词管理者执行力企业管理企业领导战略规划企业文化

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2004年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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