基层医院实行技术培训合同制的做法与成效

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摘要 派出业务技术干部进修学习、参加学术会议、短期培训班和参观学习(以下简称外出学习)等是基层医院培养业务技术骨干,提高医院技术水平的基本做法。但是近年来受市场经济运营机制的影响,学术界滥办会议和培训班的势头愈演愈烈,致使很多医院出现外出培训人数和费用增高而技术效益低下的现象。为了扭转这种被动局面,我们从1997年初开始对外出技术培训实行了合同制管理办法,取得较好的效果。
机构地区 不详
出处 《沈阳部队医药》 2003年3期
出版日期 2003年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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