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浅析高校人力资源管理的现状及改革路径

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摘要管理中,人的因素是第一位的。根据目前高校人力资源开发的趋势,人力资源是最宝贵的。高校健全健康的发展,一定要发展好人力资源,认识到人力资源的重要性,重视人才的培养,合理配置人力资源结构,有效进行人员管理。主要探讨了高校人力资源结构,人力资源管理现状以及解决人力资源管理问题的途径。

DOI 54yrpgm3d0/2153876

作者马静

机构地区不详

出处《现代职业教育》 2018年23期

关键词人力资源管理绩效考评制度人力资源结构创新模式

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）