摘要
[摘要]做好教师的绩效管理是民办高校加强师资队伍建设和人力资源管理的重要环节，是学校实现战略发展目标的关键。本文通过对当前民办高校教师绩效管理的现状进行分析，提出目前民办高校在绩效管理过程中存在的问题，并针对性地提出了改进民办高校教师绩效管理的对策。[关键词]民办高校教师绩效管理民办教育，特别是民办大学教育是我国改革开放不断深入发展形势下出现的新生事物。随着我国高等教育从精英教育阶段转向大众教育阶段，民办大学教育已经成为高等教育不可或缺的组成部分。和普通高等学校一样，教师是民办高校的核心力量，民办高校的发展取决于教师的教学质量和科研水平提高。因此，在民办高校对教师实行绩效管理，提高教师教学和科研水平是学校人力资源管理工作的重要内容......
出版日期
2012年08月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
