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激励有效性需要制度保证

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摘要文章分析了激励失效的表现以及导致激励失效的重要原因就是缺乏制度保证,从制度的特点与人的理性有限性这一角度阐述了科学合理的制度是防止激励失效的重要保证.

DOI rlj1n822dv/240492

作者徐桂红

机构地区不详

出处《江淮论坛》 2004年6期

关键词激励有效性制度理性

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2004年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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