继任规划的思考

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摘要 继任规划对持续的优秀管理至关重要,企业组织要创造一个持续的继任,一些杰出的企业在处理其行政总监的继任问题时招致公众的非议
作者 admin
机构地区 不详
出处 《未知》 未知
出版日期 2019年02月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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