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系统化人力资源实践与企业竞争优势

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摘要系统化人力资源实践与企业竞争优势,系统化人力资源实践才能给企业带来竞争优势,我们将把员工看作成本的企业的系统化人力资源实践

DOI n493nze94y/2446311

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源实践企业竞争实践企业

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年09月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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