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新经济背景下的电力人力资源管理创新研究

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摘要摘要随着信息化共享时代的到来，现代企业的优势逐渐从专业技能领域的突显转变为人力资本的运作与管理，新经济的体现模式即是资源整合模式，对于人力资源在企业中的价值与位置，以及对人才的管理与创新都将是新经济背景下现代企业面临的重要课题。

DOI rj8l5039d0/2498434

作者周德峰

机构地区 (上海久隆电力（集团）有限公司电缆工程分公司上海200072)

出处《电力设备》 2019年5期

关键词新经济电力企业人力资源改革创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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