基于心理契约的高校班级管理浅析——以金华职业技术学院中药161为例

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摘要 摘要心理契约能从情感角度强化高职班级管理,增加学生班级管理的参与度与积极性。心理契约要求班主任与学生沟通良好,了解各类学生群体的特点及其心理期望,本文以中药161为例,通过良好班风的养成,放权学生自主管理,平衡规矩与“个性”,来达到基于心理契约的高职班级优化管理。
出处 《知识-力量》 2018年4期
出版日期 2018年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)