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企业劳动组织优化管理策略研究

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摘要摘要当前，在市场经济不断发展、作用下，企业之间竞争强度快速提升，而企业在实际运营期间，新生代员工有着极为重要的地位。在思想与成长环境等因素影响下，新生代员工与老员工之间有着极大的差异，这就需要根据实际需求进行新生代员工管理工作，进而为企业稳定发展奠定坚实基础。鉴于此，本文对企业劳动组织优化管理策略进行分析，以供参考。

DOI ldewmkl9d3/2586789

作者巨慧敏

机构地区国网山东济阳县供电公司山东济南251400

出处《中国电业》 2019年13期

关键词企业劳动组织优化管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）