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2022年19期
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论国有企业劳动组织优化管理
论国有企业劳动组织优化管理
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摘要
摘要:对于企业来说,劳动组织形式优化需要具备一定的合理性和科学性,才有利于企业人力资源管理的发展,提高企业对人员的管理效率,提高企业自身的竞争力。随着社会经济竞争压力不断增加,企业在其发展过程中要不断根据自身发展情况,结合我国相关法规来实现劳动组织形式的优化发展,充分发挥企业劳动力的价值和作用,使企业劳动用工管理及人力资源管理朝规范化和现代化方向发展。
DOI
0dp8y97942/6804821
作者
张桐
机构地区
国网重庆市电力公司綦江供电分公司 重庆 401420
出处
《科技新时代》
2022年19期
关键词
国有企业
劳动组织
管理
分类
[][]
出版日期
2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
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