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国有资产出资者到位:体制保障与实现机制

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摘要国有资产“出资者缺位”一直是困扰国有企业改革最深层次的问题，也是国有资产管理体制改革的焦点所在。传统的“统一所有、分级管理”体制所存在的所有权分割、代理链过长和政资不分是造成出资者缺位的三个体制弊端。十六大所确立的“统一所有、分级代表”的新管理体制，有效克服了上述弊端而成为出资者到位的体制保障。然而要确保出资者主体完全到位，还必须建立出资者代表人制度并形成对代表人的责权利相统一的激励约束机制，此即确保出资者到位的实现机制。

DOI kwjvyeenj7/268074

作者许其高

机构地区不详

出处《沿海企业与科技》 2005年2期

关键词出资者国有资产管理体制改革产出实现机制体制保障责权利

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2005年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）