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浅谈护理管理中以人为本

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摘要摘要目的浅谈护理管理中以人为本。方法作为护理管理者要为护理人员创造健康优越的工作环境，缓解护理人员的工作压力，提高他们的工作积极性，把组织内人际关系的处理放在重要位置，对护士实行人性化的管理。结果献血者的满足度提高，医护、护患关系融洽；人性化服务意识增强，护士整体素质提高；护理质量提高；护理差错事故、护理投诉、纠纷减少；科室的整体形象改善，经济效益和社会效益增加；护士工作主动性增强。结论人现代护理管理的发展方向和趋势，可以作为一种管理方法应用于各科室。

DOI g4qznwk948/2720300

作者刘丽陶贵平

机构地区刘丽陶贵平（安徽省淮南市东方医院集团232001）

出处《医药前沿》 2013年5期

关键词护理管理以人为本

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2013年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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