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电力企业人资管理的创新体系刘海霞

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摘要摘要随着社会的发展，我国的电力企业发展迅速，电力企业的人力资源管理也越来越受到重视。在现代人力资源管理理念下，人力资源管理应该要更注重人性化管理，要以激发员工的积极性为目标，对传统的管理模式进行改进。本文对供电所人力资源管理存在的问题和策略进行分析与探讨，旨在提高供电所人力资源管理水平。

DOI 7j6z3r1740/2756742

作者刘海霞

机构地区 (国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012)

出处《电力设备》 2017年27期

关键词电力企业人力资源管理体系创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）