浅谈县级电力企业人资管理的创新体系

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摘要 摘要在县级供电企业未来的发展中,创新型人才的重要性日益明显,企业人力资源管理创新体系的构建也日益迫切。本文主要分析了县级供电企业的经营现状,指出人才资源管理存在的问题,并提出相应的对策,从而帮助企业构建完善的人力资源管理创新体系,提高企业的综合竞争力。
作者 李民
出处 《基层建设》 2017年26期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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