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浅谈石油企业人力资源激励机制的构建

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摘要摘要人力资源是企业发展的“第一资源”，其关系着企业的生存和发展。在新的能源机制形成以后，石油企业要在市场竞争中立于不败之地，人是最根本的要素，如何将有限的人力资源充分的开发好、利用好是石油企业重要而紧迫的课题。本文将就如何构建石油企业人力资源激励机制进行探讨。

DOI ojnz8135jr/2818613

作者付强

机构地区付强（中国石油渤海钻探国际工程分公司）

出处《中小企业管理与科技》 2009年5期

关键词石油企业人力资源激励机制构建

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）