首页 > 《基层建设》 > 2018年34期 > 如何提高供电企业绩效管理水平

如何提高供电企业绩效管理水平

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要随着我国经济的不断发展，促进了电力事业的发展，县级供电企业要想在激烈的竞争环境下立于不败之地，必须要加强供电企业的人力资源管理水平。在县级供电企业的人力资源管理中，企业的绩效管理是企业管理的核心，决定着企业经营的成败。所以，供电企业在日常经营过程中，应该以绩效管理作为县级供电企业管理的核心，以便适应人才发展的需求，对企业的绩效管理制度进行不断的完善。

DOI kd2g7wkpj6/2820062

作者张锦红柳少华张瑜萍李锐

机构地区国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000

出处《基层建设》 2018年34期

关键词供电企业绩效管理水平提高分析探讨

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）