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《价值工程》
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2014年9期
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高校二级工会组织在创新团队中的影响机制研究
高校二级工会组织在创新团队中的影响机制研究
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摘要
摘要院高校二级工会组织强大的凝聚向心力和沟通纽带作用,是解决高校创新团队凝聚力不佳、成员合作意识不强的有效途径。
DOI
g4qz7xkr48/2821672
作者
陈春晓吴建新穆宏浪
机构地区
陈春晓CHENChun-xiao曰吴建新WUJian-xin曰穆宏浪MUHong-lang(西安电子科技大学,西安710126)(XidianUniversity,Xi'an710126,China)
出处
《价值工程》
2014年9期
关键词
Abstract
The
powerful
cohesiveness
and
communication
role
of
college
secondary
unions
is
the
effective
way
to
solve
poor
universityinnovation
team
cohesion
and
weak
member
cooperation
consciousness.
From
this
perspective
this
paper
expounds
the
role
status
and
theirmutual
relations
of
college
secondary
union
organization
in
single
discipline
innovation
team
of
the
same
college.院高校创新团队
二级工会组织
作用Key
words
college
innovation
team
secondary
unions
role中图分类号院D412.6
文献标识码院A
文章编号院1006-4311(2014)27-0260-02
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2014年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
价值工程
2014年9期
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Abstract
The
powerful
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poor
universityinnovation
team
cohesion
and
weak
member
cooperation
consciousness.
From
this
perspective
this
paper
expounds
the
role
status
and
theirmutual
relations
of
college
secondary
union
organization
in
single
discipline
innovation
team
of
the
same
college.院高校创新团队
二级工会组织
作用Key
words
college
innovation
team
secondary
unions
role中图分类号院D412.6
文献标识码院A
文章编号院1006-4311(2014)27-0260-02
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