浅析如何做好企业员工职业生涯规划

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摘要 摘要随着经济社会的飞速发展,市场竞争变得越来越激烈,这就要求企业在人才培养方面付出更多的努力,尤其要做好企业员工的职业生涯规划。因此,本文首先探讨了职业生涯规划的重要意义,分析了职业生涯规划的有关影响因素,进而从为员工提供相关信息、对员工进行个性特征分析、对员工进行工作分析、制定完善的职业规划书等方面进行了重点研究,希望为提高企业的人力资源管理水平提供一定借鉴。
作者 李璐
出处 《基层建设》 2019年13期
出版日期 2019年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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