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《基层建设》
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2018年25期
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浅析如何规划企业员工职业生涯
浅析如何规划企业员工职业生涯
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摘要
摘要随着全球经济一体化的到来,企业间的竞争日益激烈,而企业的竞争归根结底就是人才的竞争。坚持“以人为本”,发挥企业员工的主观能动性,并对其进行职业生涯规划,对企业取得良好的社会经济效益有着至关重要的作用。文章通过阐述企业与员工进行职业生涯规划的重要性,并结合现阶段企业员工职业生涯规划存在的问题,提出了一套完整的设计思路和实施对策,从而促进企业与员工共同进步和发展。
DOI
3j71pogmj1/2849977
作者
赵晓东
机构地区
国网晋中供电公司山西晋中030600
出处
《基层建设》
2018年25期
关键词
员工职业生涯规划
重要性
存在的问题
对策
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年25期
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