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论电力企业员工培训的有效管理与创新

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摘要摘要电力企业适应外部环境的能力需要借助内部员工的力量。随着企业间竞争的日趋激烈，企业要想增强应变能力，就需要不断提升企业员工的综合素质，从而获得市场竞争优势。加强企业员工培训，已经成为了提高企业员工综合素质的重要手段。本文主要针对电力企业员工培训的有效管理和创新进行分析和探究，不断增强电力企业的核心竞争力，促进电力企业的可持续性发展。

DOI ojzgmpp045/2835722

作者胡向阳凌芳唐剑东

机构地区（国网湖南省电力有限公司410018）

出处《电力设备》 2018年24期

关键词电力企业员工培训有效管理创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）