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思想政治工作对人力资源管理的作用探析

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摘要摘要随着我国经济的快速发展，经济社会对人才的需求大大增加，人才的竞争也是日趋激烈，如何更好地实现人力资源的合理配置，以有限的资源实现最大的经济效益，是现如今人力资源管理部门首先要解决的头等大事。在人力资源管理中加强政治思想政治工作，从思想上对人员进行指导、鼓励、支持等，帮助其端正工作态度，加强对工作的热爱，进而使职工投入更多的工作激情，才能实现企业的最大化发展。

DOI n49np389dy/2851911

作者任曼曼

机构地区河南能源新疆公司拜城县众维煤业有限公司新疆阿克苏842300

出处《基层建设》 2018年23期

关键词思想政治工作人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）