首页 > 《基层建设》 > 2018年11期 > 浅析思想政治工作对人力资源管理的重要性

浅析思想政治工作对人力资源管理的重要性

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要对于企业的人力资源管理来说，思想政治工作有着无可厚非的重要性，二者相得益彰，在一定程度上共同提高了管理工作的效率和管理水平。现代社会企业的改革与发展决定了企业的人力资源管理与思想政治工作互相融合的必然结果，思想政治工作在人力资源管理的工作中发挥着举足轻重的意义，二者相辅相成，对企业的长足发展有着决定性的作用。企业在管理过程中若能同时兼顾人力资源开发与思想政治工作的双重指标，对其在未来的发展与竞争中便能起到有效的推动作用。加强思想政治工作的力度，对于人力资源管理有着十分重要的意义，它可以促使人力资源管理部门更好地去实现人力资源的优化配置。

DOI rdxqv59kjl/4177773

作者丛茜

机构地区辽宁省盖州市管理系西安统计学院会计学

出处《基层建设》 2018年11期

关键词思想政治工作人力资源管理关系作用人才

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）