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《人资管理》
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2005年2期
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高层主管也要好好调教
高层主管也要好好调教
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摘要
高层主管能力好、条件佳,但就是无法与同事、部属相处合作,该如何兼顾主管面子,又能对症下药,改善现状?高层主管教练(ExecutiveCoachlng)或许可以帮你解答。
DOI
954k7onydk/287581
作者
施君兰
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年2期
关键词
“高层主管教练”
企业领导
企业管理
领导艺术
管理绩效
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年2期
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