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关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨陈斌1韩

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摘要摘要现阶段，伴随着当代社会经济的不断发展，电力行业的市场竞争日趋激烈，电力市场要想获得持续稳定的发展，就必须要从各个角度考虑企业的运营。而人力资源在企业整体运营中十分重要，其中的薪酬福利管理又属于人力资源管理的重要一环，所以做好薪酬福利管理工作具有重要意义。本文主要分析了薪酬福利的作用、薪酬福利管理要点以及其强化措施，希望能够对促进我国电力企业人力资源管理水平的提升、推动电力行业的整体发展带来帮助。

DOI 5jozgze34v/2894160

作者陈斌1韩宁2

机构地区 (1国网山东省电力公司滨州市沾化区供电公司山东省滨州市256800;2华能沾化热电有限公司山东省滨州市256800)

出处《电力设备》 2019年8期

关键词电力企业人力资源薪酬管理相关问题探讨

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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