企业绩效工资分配的难点及优化策略

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摘要 摘要长久以来,绩效工资的合理分配始终是我国企业绩效管理的重点,尤其是通过大量实践数据分析证明,良好的绩效工资核算分配方案,不仅能够极大的提高员工的工作积极性,还能够将企业的各项管理措施进行有效的落实,提高企业的整体服务质量。所以,加强对企业绩效工资合理分配问题的研究则显得尤为重要。
出处 《河南电力》 2018年17期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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