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探讨如何建立企业人才储备模型管理的分析

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摘要摘要文章通过对企业人才储备原因、成本、条件、储备人才选择的分析,试图建立一种人才储备模型,为企业的成长、发展作出贡献。

DOI g4qz6p9r48/2923696

作者沈诚

机构地区浙江中通通信有限公司310014

出处《基层建设》 2016年31期

关键词人才人才储备储备人才

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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