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关于 石化企业如何建立激励约束机制留住人才的研究
关于 石化企业如何建立激励约束机制留住人才的研究
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摘要
摘要:我国在现阶段的发展中,经济得到了迅速的发展,这也就增加了我国对于石化资源的需求量,从而促进了石化企业的发展,但是在实际的发展过程中相关工作人员存在着一定的流失现象,从而在一定程度上影响了石化企业的发展速度以及质量,本文在此基础上主要分析了现阶段石化企业人才管理存在的问题,为企业建立激励约束机制提出了一定的建议,从而促进石化企业更好的留住人才,促进自身更好的发展以及壮大。
DOI
ldee35e5d3/4599689
作者
徐艳敏
机构地区
中石化中原油田分公司油气储运中心 河南濮阳 457001
出处
《科学与技术》
2019年21期
关键词
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2020年05月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2019年21期
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