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基于绩效管理的薪酬激励体系探索

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摘要摘要随着市场竞争力日益激烈，企业做好人才管理工作显得越发重要，为了提高员工积极性，在企业绩效管理基础上进行薪酬激励体系建设是必然那可行的。下面文章主要结合薪酬激励体系存在的问题，探讨具体的建设策略。

DOI kd2g5q9rj6/2939914

作者郭泗良

机构地区神东煤炭集团公司陕西省神木市719315

出处《基层建设》 2019年13期

关键词绩效管理薪酬激励激励体系绩效薪酬

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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