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激励机制对企业人力资源管理的重要性

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摘要摘要人力资源管理工作在企业的发展中发挥着非常重要的作用，在人力资源管理中有很多的管理方法，激励方法就是其中之一，在使用激励方法的过程中可以充分的调动员工的积极性，本文通过对激励机制的内涵、激励机制在企业人力资源管理中的作用进行分析说明，提出了当前企业人力资源管理中常用的激励方式，以期给大家起到参考和借鉴作用。

DOI pj07q5mwdy/2944999

作者周瑶

机构地区武汉市政工程设计研究院有限责任公司湖北武汉430015

出处《基层建设》 2016年8期

关键词人力资源激励机制管理重要性

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）