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大数据时代下企业人力资源管理变革思考

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摘要摘要随着信息时代的来临，大数据体现在社会的各行各业，已经成为信息时代的重要标志和特点，同时也给企业人力资源管理带来了巨大的变革。在大数据时代背景下，企业人力资源管理必须要随之进行改革，方能顺应时代的发展，提升企业核心竞争力。

DOI pj07qegwdy/2946199

作者刘仲兵

机构地区重庆机电股份有限公司

出处《基层建设》 2018年23期

关键词大数据企业人力资源管理变革

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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