简介：摘要随着信息时代的来临，大数据体现在社会的各行各业，已经成为信息时代的重要标志和特点，同时也给企业人力资源管理带来了巨大的变革。在大数据时代背景下，企业人力资源管理必须要随之进行改革，方能顺应时代的发展，提升企业核心竞争力。
大数据时代下企业人力资源管理变革思考
